Nowy numer 41/2019 Archiwum

Być prawdziwym liderem

Czy można osiągnąć sukces w biznesie według reguły św. Benedykta? Przekonują się o tym wrocławscy pracodawcy.

Co ma wspólnego zbiór przepisów i wskazówek ascetycznych normujących życie mnisze, zredagowany w VI wieku przez św. Benedykta, ze współczesnym biznesem? Okazuje się niezwykle aktualny i potrzebny w czasach mieszanej moralności.

Słowa nie wystarczą

Na Ostrowie Tumskim co miesiąc w ramach duszpasterstwa Talent zbierają się katolicy pracujący w różnych przedsiębiorstwach i prowadzący firmy. Chcą czerpać z duchowości chrześcijańskiej najlepsze wartości, które pomogą im być uczciwymi, ale i skutecznymi na rynku pracownikami oraz pracodawcami. Podczas ostatniego spotkania wrocławianie rozmawiali o sensie i charakterze bycia odpowiednim liderem na wzór benedyktyńskiego opata.

– Powołanie do rządzenia w imieniu Jezusa to wielka godność oraz spore zobowiązanie. Jezus obiecał nam nagrodę wiecznego udziału w niebie, jeśli będziemy realizować Jego wolę – mówił ks. Grzegorz Piątek SCJ. Podkreślił, że nie każdy ma umiejętności, aby dobrze organizować innym pracę oraz ich prowadzić. Wraz z tym darem wiąże się jednak odpowiedzialność. Lider (podobnie jak opat w klasztorze) ma oddziaływać swoim świadectwem. Jeżeli inaczej mówi, a inaczej postępuje, wtedy od razu podwładni i współpracownicy zauważą dysonans i straci niezbędne zaufanie oraz autorytet. – Opat ma być człowiekiem sprawiedliwym jako przywódca, bo sprawiedliwość reguluje relacje społeczne. Wymaga, aby każdemu oddać to, co mu się słusznie należy. Jeżeli nie ma podstawowej sprawiedliwości, nie można ludziom mówić o miłości. To byłoby zbyt abstrakcyjne – stwierdził ks. Piątek.

Firma jako wspólnota

Jak zgodnie stwierdzili członkowie wspólnoty, przywódca musi być zaangażowany. Najważniejsze bowiem kryterium to walka o zbawienie dusz. Także w biznesie. Dlatego chrześcijański przedsiębiorca modli się za swoich współpracowników, kontrahentów, szczególnie tych, którzy sprawiają problemy, rzucają kłody pod nogi. Tak wygląda przywództwo na wzór Jezusa. Postawa Mesjasza daje inspiracje. Mamy kształtować nasze motywacje, nasze myśli i nasze działanie. Wszystko powinno współgrać i stanowić pewną całość. – Święty Jan Paweł II określał firmę jako wspólnotę osób, celów i wartości. Czy tak postrzegamy nasz zakład pracy? – pytał sercanin.

« 1 2 »
oceń artykuł Pobieranie..

Zobacz także

Ze względów bezpieczeństwa, kiedy korzystasz z możliwości napisania komentarza lub dodania intencji, w logach systemowych zapisuje się Twoje IP. Mają do niego dostęp wyłącznie uprawnieni administratorzy systemu. Administratorem Twoich danych jest Instytut Gość Media, z siedzibą w Katowicach 40-042, ul. Wita Stwosza 11. Szanujemy Twoje dane i chronimy je. Szczegółowe informacje na ten temat oraz i prawa, jakie Ci przysługują, opisaliśmy w Polityce prywatności.

Zamieszczone przez internautów komentarze są prywatnymi opiniami ich autorów i nie odzwierciedlają poglądów redakcji

Polecane filmy

Zapisane na później

Pobieranie listy

Reklama

Sponsorowane

Https://Www.AUTOdoc.PL